А в резюме получается смесь delicate и onerous expertise – этакая краткая выжимка из опыта и навыков; маячок, чтобы человека заметили и пригласили на следующий этап. 🎯 Подводя итог выше написанного, обращаю ваше внимание на то, что основная цель резюме – привлечь внимание к себе при первом заочном знакомстве. Проще говоря, резюме – ваш ценник, показывающий вашу стоимость на профессиональном рынке труда. Опыт работы перечисляют в обратном хронологическом порядке ‒ от последнего места работы к первому. Если опыт работы большой и мест работы много, можно ограничиться последними 3-5 годами.
Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам. В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства.
Важно прописывать общепринятое название должности, чтобы рекрутеру было легко найти вас. Если у вас есть узкая специализация и вы хотите работать именно в ней, допишите ее после основного названия. Например, не просто «бухгалтер», а «бухгалтер первичной документации». В названии писать «Резюме» не стоит, лучше указать должность, на которую вы откликаетесь, и ваши ФИО. Запоминать все разделы и переживать за оформление не стоит. В интернете есть готовые шаблоны, скачать которые можно без регистрации и СМС.
А если вы ведете страничку только для близких и постите там детей, котят и фото с отдыха – такая информация в поиске работы вряд ли вам поможет. Маленький квадрат с фото – это первое впечатление о вас на потенциальной работе. Рассмотрим подробнее, как создать резюме и что написать в каждом из разделов. В резюме информация должна быть максимально емкой и по существу. В письме и на собеседовании вы показываете свои soft abilities – насколько вы адекватный человек, который хорошо презентует себя, ведет диалог и коммуницирует с людьми. Резюме – это как анкета персонажа из игры, по которой можно за полминуты узнать самое важное.
Фото
Рекрутер подсознательно связывает образ на фото с тем, что соискатель делал на предыдущих местах работы, это очень отвлекает от ясной оценки деятельности. Обаятельный молодой человек на фото может произвести приятное впечатление на рекрутера больше, чем перечень достижений и компетенций. Очевидно, что это вопрос профессионализма рекрутера, но такую вероятность учитывать обязательно». HR-специалисты советуют внимательно читать описание вакансии. Если в ней указано, что формат резюме —.docx, делайте в Word и не экспериментируйте.
Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. К примеру, вы десять лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, — расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио — фото проданных букетов. Если проходили обучение, связанное со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме.
Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно. Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.
Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера. KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности.
Оставьте работодателю возможность связаться с вами, но не настаивайте на этом сильно. Важно понимать, что у компании есть полное право вам не отвечать. Рекрутеры просматривают что такое резюме по сотне откликов в день и отвечают только на подходящие. Мечтаете о работе без строгого графика и совещаний? Получайте неограниченный доход вместе с Совкомбанком!
Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой. Резюме — это документ, в котором содержится информация об образовании, профессиональной квалификации, соответствующем опыте работы, навыках и заметные достижения. Вместе с сопроводительным письмом резюме отправляют работодателю для рассмотрения на желаемую должность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность.
А ещё важно понимать, можно ли на тебя положиться ‒ об этом говорит частота смены организаций. По сути, резюме является кратким изложением той части CV, которая имеет значение для конкретной должности. Прежде чем приступать к составлению документа, внимательно изучите текст вакансии. Это поможет понять, чего ожидает работодатель и какие данные необходимо указать.
Но нередко внимание работодателя привлекает нестандартно составленное резюме, выделяющиеся на фоне других. Резюме всегда оценивают не только по содержанию, но и по внешнему виду. К содержанию резюме относятся сведения об опыте работы, образовании, деловых качествах и т.п. К внешнему виду относится отсутствие грамматических и стилистических ошибок, стиль оформления, качество бумаги и печати.
План Сопроводительного Письма/отклика На Вакансию
Указывайте только то образование, которое имеет значение для конкретной должности. При отсутствии высшего или специального образования напишите, какие другие обучающие программы вы изучали. По каждому месту обучения укажите период и полученную профессию или навык.
В рубрике “заметки резюме” каждый сможет найти подходящий инсайт о том, как пишется резюме, на что обращать внимание, фишки в резюме и еще много другой информации. Сама же применяю охотно многие инструменты, которые далее будут описаны в этой рубрике. Отмечу, что не ограничиваю себя накопленными знаниями из практики, так как тенденции и тренды на рынке труда не стоят на месте.
Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности. Старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения.
Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.
Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона рекомендателя. Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов.
Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них. Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху. Если просто много читаете и по вечерам печете кексы с изюмом, а работа с этим никак не связана, эту информацию лучше опустить.
Главное, в этом случае не забудьте нажать «Ограничить форматирование и редактирование», чтобы в данные не могли внести изменения. Цель резюме — привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре и «заставить» его пригласить вас на собеседование, выделить себя среди других кандидатов на должность. Помните, что кроме резюме существует еще сопроводительное письмо и портфолио. В сопроводительном письме следует подробнее объяснить, почему именно вы подходите на эту должность. Во-первых, это то, что необходимо иметь при поиске работы. 🏄 Довольно много интересной информаций на тему о резюме, но вот сёрфить интернет в поиске подходящей инфо, предстоит не на пять минут как казалось бы на первый взгляд.
Есть проблемы ‒ частая смена работодателей, перерыв в стаже ‒ объясни причины в сопроводительном письме и на собеседовании. Про семейное положение и возраст писать не нужно. Если работодателя это волнует, тебя обязательно спросят на собеседовании. HR-менеджер хочет увидеть ответы на свои вопросы.
В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы. Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе. Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика».
На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков. Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам.